研修で質問募集・アンケート

参加者の声を引き出しながら理解度を高める双方向性をかんたんに取り入れられます。「伝わったかどうか」の不安を解消します。

「こんなこと聞いていいのかな？」という不安をなくし、匿名・スマホでどんどん質問を投稿。似た質問にはいいねが集まり、優先的に取り上げることで、参加者の不安を解消できます。

冒頭・中盤・まとめに1〜2問のクイズを挟むだけで「どこまで伝わっているか」「ちゃんと聞いているのか」がスグにわかります。次の内容にも活かせます。

最初のアイスブレイクに投票はうってつけ。研修後の満足度アンケートも簡単に実施できます。

研修の効果をLiveQで可視化しましょう