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LiveQの使用例
全社総会・社内会議で質問募集・アンケート
トップメッセージを「一方通行」で終わらせず、社員の声を引き出す双方向コミュニケーションに変えられます。社員の声を引き出しながら、社員との対話を深められます。
全社総会で試してみる
挙手制では出てこない質問が届く
挙手制ではなかなか出てこない質問もどんどん届きます。きちんと対話することで、イメージアップにもなり、経営層の関心や不安のポイントを把握できます。
理解度をその場でチェック
新しい戦略や制度を説明した直後にクイズや投票を実施。どこまで理解されているかを可視化し、必要に応じて補足説明ができます。
会議の振り返りと改善にデータを活用
リアクション数やコメント数などのエンゲージメント数値を元に、盛り上がり度を把握。次回以降の全社総会・社内会議運営の改善につなげられます。
全社総会を参加型イベントに変えましょう
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